Chef de projet Télécom Indoor F/H [France]

 

Descriptif du poste

Rattaché au responsable de services, le Chef de Projet Télécom Indoor est responsable du périmètre projet au niveau opérationnel technique et financier qui lui seront confiés. Polyvalent et agile, son rôle sera de renforcer humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients. En tant que Chef de Projet vous devrez assurer le pilotage bout en bout et le suivi financier pour le déploiement d’un réseau radio télécom privé. Projet à fort enjeu dans des environnements complexes incluant le déploiement dans des entreprises privées ou dans des lieux publique clos.

Il analyse les expressions de besoins, valide la faisabilité techniques, pilote ses sous-traitants en suivant les indicateurs de qualités de couts, délais… et met en œuvre la réalisation de ce projet à grand échelle.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Analyse demande client

• Étude faisabilité technique et budgétaires

• Analyse du cahier des charges client

• Pilotage des sous-traitants

• Reporting d'avancement interne / Client

• Gestion du plan de charges

Profil recherché

Diplômé en tant qu’Ingénieur Télécoms ou équivalent, vous évoluez dans un environnement télécom sur des problématiques techniques et fonctionnelles à travers une expérience validée d’au moins 5 ans.

Vous avez l’expérience de gérer des projets complexe et de grande ampleur dans l’environnement ferroviaire.

D’un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients ayant des enjeux humains importants.
Vous êtes capable d’interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management...) et avez une réelle appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

LANGUES

SAVOIR-ÊTRE

Curiosité

Polyvalence

SAVOIR-FAIRE

Analyse de cahier des charges

Déploiement de réseau télécom

Voir plus

Entreprise

Pourquoi Mentory ?

Mentory s’inspire du concept de Mentoring qui représente les valeurs de notre projet. Former, Transmettre, Accompagner, nous voulons agir comme Mentor auprès de nos futures équipes. Après tout, quoi de plus rassurant que d’être guidé ?

Le Projet

Le projet Mentory est né du constat d’inadéquation entre les besoins de compétences des entreprises et l’absence de profils formés sur le marché du travail. Les causes sont diverses selon les marchés: méconnaissance des métiers, absence de formations adéquates, pénibilité ou mauvaise réputation du métier cible.

Mentory, un modèle créateur de talent et de valeur

Autres offres de l'entreprise

Conseils

Tickets restaurant

Voiture de service

Salaire

35 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Ingénieur télécoms

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

 

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